洞頭網(wǎng)訊 在江南的竹海深處，春雷一響，泥土便松動(dòng)了——竹筍破土而出的姿態(tài)，恰似鄉(xiāng)村振興中后備力量拔節(jié)生長(zhǎng)的隱喻。村社后備力量培育，本質(zhì)是一場(chǎng)“春筍工程”，以破土之勢(shì)為基層治理注入綿延不絕的生命力。
破土，從“選苗”到“育林”的系統(tǒng)思維。后備力量的根基，深埋于鄉(xiāng)土社會(huì)的土壤。選拔機(jī)制若僅以“學(xué)歷標(biāo)尺”或“年齡框定”衡量，便如以尺規(guī)裁剪虬枝，易折損天然的韌性。真正的“選苗”應(yīng)如春風(fēng)化雨：既看“政治根系”是否扎實(shí)(理想信念是否堅(jiān)定)，更察“生長(zhǎng)勢(shì)能”是否充沛(干事熱情與創(chuàng)造力)。培養(yǎng)路徑則需如竹節(jié)般分層——低階階段“扎根蓄能”(理論學(xué)習(xí)與基層實(shí)踐)，高階階段“拔節(jié)展葉”(項(xiàng)目攻堅(jiān)與跨域協(xié)作)，最終形成“林間新筍推陳出舊竹”的良性循環(huán)。
淬火，在風(fēng)雨中鍛造韌性的品格。竹筍若不經(jīng)霜雪，難成擎天之柱；后備力量若不歷淬火，亦難擔(dān)大任。當(dāng)前部分培育工程流于“溫室育苗”，重理論輕實(shí)踐、重學(xué)歷輕能力，恰似以盆景之法治竹，終將脆弱難移。真正的淬煉需如烈火鍛鋼：以防汛為熔爐，以征地拆遷作砥石，讓年輕干部在矛盾漩渦中學(xué)會(huì)“踩水火步”——既能精準(zhǔn)解讀政策，又能用“泥土味”語(yǔ)言與群眾交心；既能運(yùn)籌帷幄制定方案，又能挽起袖子處理突發(fā)矛盾。
成林，制度保障澆灌生態(tài)的共生。一株竹的生長(zhǎng)是偶然，一片竹林的崛起卻需生態(tài)。當(dāng)下部分村社仍困于“引不進(jìn)、留不住”的怪圈，根在機(jī)制僵化：選拔如“水中撈月”虛浮，待遇如“斷線風(fēng)箏”無(wú)依。破解之道在于構(gòu)建“制度共生體系”：用“編制周轉(zhuǎn)池”作錨點(diǎn)，讓后備力量既有歸屬感又不固化；以“實(shí)績(jī)積分制”為標(biāo)尺，將集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、矛盾調(diào)解成效量化為晉升階梯；借“導(dǎo)師團(tuán)”架設(shè)傳承鏈——退休書記傳經(jīng)驗(yàn)、企業(yè)家授技能、科技特派員拓眼界，形成“群竹效應(yīng)”。
站在鄉(xiāng)村振興的歷史關(guān)口，后備力量培育已非單純的人才工程，而是激活鄉(xiāng)土基因的“生物工程”。當(dāng)每片竹林都有新筍破土的動(dòng)能，當(dāng)每株春筍都能長(zhǎng)成撐起一方天地的勁竹，基層治理的翠色長(zhǎng)廊必將綿延成鄉(xiāng)村振興的壯美圖騰。這需要我們以更深邃的視野開(kāi)鑿制度渠道，讓后備力量的活水在風(fēng)雨淬煉中奔涌成河。
作者：蔣浩
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編輯：郭芬芬
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